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可持续性

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可持续发展政策

妈妈组
可持续发展基本政策

这个妈妈团体以“吸引世界”为宗旨运作。
我们的目标是为实现可持续发展的社会做出贡献,并不断提升我们的企业价值。

实质性(关键问题)

下表可以水平滚动。
类别 重要性
(应优先解决的关键问题)
具体举措 相应的可持续发展目标
日本饮食文化
吸引世界
传播日本料理的奇妙之处
  • 餐厅数量增加
  • 扩大B2B业务中的业务合作伙伴数量
提供安全可靠的食品
  • 为批发销售办事处取得FDA认证
  • 在加工食品制造厂获得HACCP认证。
  • 餐厅定期进行卫生检查

构建供应链
负责任的采购
  • 遵守相关法律法规,包括《水产品合理分配法》(鳗鱼可追溯性)。
  • 完善的库存管理确保准确的订货数量。
对全球环境的贡献 环境保护
  • 鳗鱼保护活动
  • 保护木炭来源森林的活动。
有效利用资源
  • 减少餐馆和加工食品制造厂的食物浪费
  • 批发环节的全面产品管理
一个多元人才能够蓬勃发展和成长的地方。
改善工作场所环境
营造明亮欢快的工作环境
  • 营造一个沟通开放、充满成就感的工作环境。
  • 支付各种津贴,例如地区津贴和儿童津贴。
人力资源开发
  • 鳗鱼烧烤大师系统的介绍
  • 根据处理鳗鱼的能力给予津贴。
对当地社区的贡献 将日本饮食文化传承给下一代
  • 在小学举办的食品教育讲座
  • 届时将举办一项可以徒手捕捉鳗鱼的活动。

识别实质性问题的过程。

1

找出问题

  • 根据ESG评级机构的评估标准,我们列出了社会问题。
  • 由妈妈集团员工(包括高管)汇总的商业活动中面临的挑战清单。

2

总结和确定问题的优先顺序

  • 我们将对已确定的问题进行整理,并根据其“社会关注度”和“对妈妈群体的重要性”,对需要解决的问题进行整合和优先排序。

3

确定重要性

  • 重要性是在管理层会议和董事会会议审议后确定的。